您的當前位置:首頁 > 人才工作

烏海市:讓基層人才成為“一池活水”

作者:   來源:  
發布時間:2019-04-24  

分享到:


     近年來,烏海市大力實施“人才強市工程”,通過政策指引、渠道拓寬、激勵發展等方式,為基層一線引才匯智、招賢納士,讓人才“洼地”流淌“活水”。


      筑巢引鳳,開辟人才引進“主渠道”。圍繞烏海市城市發展實際,打造自治區西部區域人才聚集中心,制定出臺了《烏海市委、市人民政府關于進一步加強人才工作的意見》《烏海市人才引進工作辦法(試行)》《烏海市教育人才引進工作實施辦法(試行)》《烏海市醫療衛生人才引進工作實施辦法(試行)》等人才引進政策,暢通急需緊缺人才引進主干道,打破人才流動制度性壁壘,積極引進高層次團隊、人才,引育高校優秀畢業生,給予編制保障。建立人才引進“服務綠卡”制度,在子女就學、配偶就業、編制使用、職稱聘用、住房落戶、公共交通、文化旅游、體育健身等方面為引進人才提供優質高效的“保姆式”服務,讓人才在烏海安心就業創業。2017年以來,引進各類人才近500名。


      匯智聚才,拓寬人才流動“快支道”。在北京、上海、蘭州、呼和浩特組建駐外人才工作站,籌備組建駐廣州、西安人才工作站,依托地區優勢,宣介烏海的創新創業環境、人才引進優惠政策、項目合作等內容,打造招才引智、招商引資“橋頭堡”。依托駐外人才工作站,舉辦蘭州大學就業人才引進專場招聘會,引進蘭州大學畢業生36人;走進中國科學院大學、中國人民大學開展專項引才活動,提供企事業單位人才崗位471個,達成就業意向92人;在內蒙古大學、內蒙古師范大學舉辦烏海市事業單位人才引進專場大會,吸引1900名畢業生報名。推動大學生流向基層,兩年來,選派230名大學生西部計劃志愿者、120名“三支一扶”大學生、15名選調大學生村官充實基層一線;實施技能人才校企合作培養機制,每年為企業輸送對口專業畢業生200余名,助推基層企事業發展。大力開展“千名專家服務基層”活動,累計下派各領域專家1465人次赴基層開展指導服務,促進人才資源共享。實施科技特派員制度,每年下派88名農業科技人才深入農業生產一線,與市級農業龍頭企業形成“點對點”服務模式。鼓勵企業采取短期聘用、技術合作等柔性引才方式,烏海市天宇高嶺土有限公司引進中國科學院過程研究所盧旭晨博士,帶來超細高嶺土快速循環流態化煅燒工藝;內蒙古東源科技有限公司引進清華大學郭寶華教授,開拓1,4—丁二醇項目。市政府簽約中國工程院院士武強,組建院士工作站,對烏海特色產業發展路徑探索、綠色礦山建設、水資源災害防治等提供技術保障。



      激發動力,打造人才發展“好生態”。對各層次人才分別給予100萬、50萬、20萬、10萬的課題研究、學習培訓、文獻出版等資金支持;每三年組織開展“烏海名醫”“烏海名師”評選活動,入選名醫、名師分別發放10萬、9萬元獎補資金,激發人才創新創業動力。加大基層一線優秀人才支持力度,為中小企業人才儲備的高校畢業生發放700元/月的生活補貼,為副高級及以上職稱、碩士研究生以上學歷一線專業技術人才發放200元—400元/月的特殊崗位政府補貼,在職稱評審上給予基層專業技術人員條件傾斜,申報比例向基層一線的教師、醫療衛生工作人員傾斜,提高人才工作積極性。支持高校畢業生創業就業,兩年來發放創業小額貸款18筆336萬。2018年,海勃灣區公開招聘139名政務輔助工作人員,促進青年人才才能發揮,并為全市基層人才提供價廉、免費人才公寓。2019年初,內蒙古師范大學師范生教育實踐基地在海勃灣區掛牌成立,126名優秀大學生深入海勃灣區幼兒園、中小學實踐學習;在呼和浩特舉辦海勃灣區“海納百川”人才引進專場推介會,引進人才178名。


上一篇:已是第一條內容

下一篇:烏海市人才引進工作辦法(試行)

友情鏈接
  • 黨建網站
  • 新聞網站
  • 綜合網站

中共烏海市委組織部版權所有
電話:0473-2999829
蒙ICP備05000407號

地址:內蒙古烏海市海勃灣區濱河區市行政中心 烏海市海勃灣區濱河區市行政中心
郵編:016000 
email:[email protected]

技術支持:鄂爾多斯海瑞科技有限責任公司

吉林11选5前3投注技巧 浙江快乐12台子 福彩3d预测计划 贪狼传世能不能赚钱 我想做民间放贷赚钱吗 河南22选5开奖结果河南 北京塞车开奖视频直播 11选五5开奖 快乐10分外围 澳门三个骰子大小玩法 时时彩二星和值规律 内蒙古时时开奖彩结果 天津时时彩走势图表 彩票大奖得主家破人亡 快三讲解视频 捕鱼达人下载 麻将来了怎么和好友一起玩