您的當前位置:首頁 > 干部工作

烏海市做細“一報告兩評議”選準用好干部

作者:   來源:  
發布時間:2018-09-10  

分享到:


      烏海市不斷完善制度機制,通過嚴格程序、綜合研判、結果反饋等方式,扎實推進“一報告兩評議”工作,推動了全市選人用人工作不斷改進提高。


       嚴程序,確保民主監督作用發揮。評議前,要求被評議單位全面客觀、實事求是地對本年度選人用人工作情況進行總結,報告內容既要講成績,又要擺問題,尤其是對上年度反饋問題的整改情況進行專題報告。對于上年度沒有新提拔干部的市轄區部門或單位,也要對年度選人用人工作情況進行專題報告,開展選人用人工作民主評議。各區各部門各單位在評議前,至少提前半天將選人用人工作報告及評議表發放至參評人員,以便全面準確了解情況,作出客觀公正評價。全市2200余人參與測評,被評議干部90余人。


       重研判,促進評議結果精準運用。橫向比照,將評議結果與年度考核、巡察、選人用人檢查、信訪舉報查核等情況有機結合;縱向比照,將當年評議結果與往年結果進行對比分析,查找問題、分析原因、精準施策。加強綜合研判,將評議結果作為考核各區各部門各單位干部選拔任用工作的重要指標,不斷提高結果運用的精準性。


       抓反饋,助力選人用人工作改進。及時向被評議單位反饋評議結果和意見建議,對滿意度較低的部門單位有針對性地提出整改措施,通過對民主評議結果和干部群眾意見建議深入分析,認真查找選任工作中存在的問題和薄弱環節,從嚴從實做好整改工作。對評議結果排名靠后的部門單位“一把手”,由市委組織部分管領導對其進行提醒談話,查找問題根源,督促整改落實。適時開展評議整改“回頭看”督查,結合選人用人檢查、集中調研、專項整治工作等,加大對指導督查力度,提高整改實效,切實提高和改進選人用人工作科學化水平。                        

中共烏海市委組織部版權所有
電話:0473-2999829
蒙ICP備05000407號 蒙公網安備 15030202000164號

地址:內蒙古烏海市海勃灣區濱河區市行政中心 烏海市海勃灣區濱河區市行政中心
郵編:016000 
email:[email protected]

技術支持:鄂爾多斯海瑞科技有限責任公司

吉林11选5前3投注技巧